# Cómo aplicar lo que ya sabés a un problema nuevo

Conectá lo que ya aprendiste con un problema nuevo para encontrar maneras concretas de aportar valor.

Una habilidad se vuelve transferible cuando podés mostrar cómo ayuda a resolver una necesidad concreta.

Hacé una lista breve de herramientas, conocimientos y habilidades que usaste en experiencias anteriores. Para cada una, anotá un ejemplo de cuándo te ayudó a resolver algo para otra persona o para un equipo.

Después elegí un problema del campo al que querés acercarte. Preguntate cuál de esos recursos podría servir ahí y qué te falta aprender para aplicarlo bien.

Así una transición deja de ser una apuesta abstracta: se convierte en una hipótesis que podés conversar, probar y ajustar.

Basado en: [Cómo me reinvento sin empezar de cero](/posts/labu-podcast-by-fundacion-banco-nacion.md)

[Ver la conversación](https://www.youtube.com/watch?v=xE0Q7qqK4Go&t=540s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=markdown-article-source)

## Seguir leyendo

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- [Tres preguntas para reconocer tus habilidades transferibles](/microlearning-habilidades-transferibles.html.md)
