Las claves del crecimiento de Coderhouse
De idea a negocio · Antonio Rodríguez Molina
Participación de Nahuel Lema: Las claves del crecimiento de Coderhouse. Disponible en LinkedIn.
En De Idea a Negocio conté cómo fuimos ampliando la oferta de cursos y cambiando la forma de darlos. La idea: pasar de lo presencial a lo online, antes de la pandemia, nos permitió llegar a personas fuera de Argentina y encarar el aumento de demanda sin partir de cero.
La propuesta de Coderhouse no empezó con el tamaño que llegó a tener después.
En De Idea a Negocio conté cómo fuimos ampliando la oferta y cambiando la forma de dar los cursos.
Una propuesta que pudo salir de su ciudad
En el modelo presencial, aprender con nosotros exigía estar cerca del lugar donde se daba la clase.
Pasar al online nos permitió llegar a personas fuera de Argentina y ampliar la propuesta en Latinoamérica.
Ese cambio comenzó antes de la pandemia.
Cuando después aumentó la demanda, no partíamos de una operación que recién estaba buscando cómo funcionar a distancia.
Ya habíamos empezado ese recorrido.
Crecer también cambia el equipo
La expansión no fue solamente una cuestión de sumar cursos o estudiantes.
Tuvimos que incorporar personas y sostener la operación mientras el equipo cambiaba muy rápido.
Durante ese período hubo compañeros con los que trabajamos sin conocernos presencialmente.
Eso también transformó la experiencia de construir juntos.
Mirando ese camino, veo un crecimiento apoyado en decisiones anteriores: una propuesta que ya funcionaba, un cambio de formato y personas que aportaron para sostenerlo. No fue un resultado que pudiera explicarse solamente por la llegada de la pandemia.