# Cómo enseñar a más personas sin dejarlas solas - **Formato:** audio - **Medio:** youtube - **Temas:** emprendimiento - **Fuente original:** [Ver en LinkedIn](https://es.linkedin.com/posts/nahuellema_entrepreguntas-podcast-argentina-activity-7096143298578309120-azVn?utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=markdown-media-source) Enseñar a más personas nos obligó a revisar cómo acompañábamos a cada una. No alcanzaba con llevar el contenido presencial a una videollamada. Había que adaptar la experiencia y escuchar qué estaba pasando del otro lado. ## Escuchar mientras el curso sucede Preguntábamos por la experiencia durante la cursada. Al recibir más feedback, también empezamos a ver patrones más rápido. Las personas pedían más atención y aparecían necesidades que teníamos que resolver. Ese aprendizaje fue parte de la construcción del rol del tutor. ## Crecer con acompañamiento Trabajamos en la relación entre tutores y estudiantes para que aumentar la cantidad de personas no significara perder el seguimiento. Después, el crecimiento exigió sumar equipo, revisar programas y mejorar procesos. La calidad no era algo que podía comprobar solamente al final. Necesitaba sostenerla mientras cambiaba toda la operación. De esa experiencia me quedó una idea: escalar una propuesta educativa también es escalar la capacidad de escuchar y acompañar. [Ver la charla completa en YouTube →](https://www.youtube.com/watch?v=UYSfg6HaeGo) [Ver el video en YouTube →](https://www.youtube.com/watch?v=lcA-4ZrrX5A) ## Resumen Dar clases a más personas no debería significar dejarlas más solas. Cuento cómo fuimos adaptando contenidos, sumando tutores y formando profesores cuando Coderhouse pasó de cursos presenciales a clases online en vivo. ## Qué vas a aprender - Qué tuvimos que cambiar al llevar cursos presenciales al online. - Cómo el feedback ayudó a detectar necesidades de acompañamiento. - Por qué conocer una disciplina y saber enseñarla son trabajos distintos. - Cómo veo la relación entre cursos, universidades y formación continua. > No nos enamoramos de la solución sino del problema. ## Capítulos - [0:00](https://www.youtube.com/watch?v=UYSfg6HaeGo&t=0s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Presentación de la conversación - [2:13](https://www.youtube.com/watch?v=UYSfg6HaeGo&t=133s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Moverse entre equipos y responsabilidades - [3:38](https://www.youtube.com/watch?v=UYSfg6HaeGo&t=218s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) El origen de los cursos presenciales - [5:21](https://www.youtube.com/watch?v=UYSfg6HaeGo&t=321s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Cómo me sumé a Coderhouse - [6:33](https://www.youtube.com/watch?v=UYSfg6HaeGo&t=393s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Acercar la educación sin depender de una sede - [9:57](https://www.youtube.com/watch?v=UYSfg6HaeGo&t=597s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Llevar la experiencia presencial al online - [12:48](https://www.youtube.com/watch?v=UYSfg6HaeGo&t=768s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Sumar tutores a partir del feedback - [14:44](https://www.youtube.com/watch?v=UYSfg6HaeGo&t=884s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Adaptar la operación a una mayor escala - [16:36](https://www.youtube.com/watch?v=UYSfg6HaeGo&t=996s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Prepararse para Y Combinator y el demo day - [21:22](https://www.youtube.com/watch?v=UYSfg6HaeGo&t=1282s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Buscar capital y perfiles para la siguiente etapa - [23:17](https://www.youtube.com/watch?v=UYSfg6HaeGo&t=1397s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Relacionar contenidos con el trabajo en empresas - [24:36](https://www.youtube.com/watch?v=UYSfg6HaeGo&t=1476s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Probar un programa de referidos - [26:17](https://www.youtube.com/watch?v=UYSfg6HaeGo&t=1577s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Seleccionar y formar profesores - [28:24](https://www.youtube.com/watch?v=UYSfg6HaeGo&t=1704s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Mi recorrido antes de Coderhouse - [33:41](https://www.youtube.com/watch?v=UYSfg6HaeGo&t=2021s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Aprender al entrar en otro mercado - [36:54](https://www.youtube.com/watch?v=UYSfg6HaeGo&t=2214s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Complementar universidades y cursos - [39:50](https://www.youtube.com/watch?v=UYSfg6HaeGo&t=2390s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Encontrar oportunidades de formación en nichos - [42:20](https://www.youtube.com/watch?v=UYSfg6HaeGo&t=2540s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) El sentido de trabajar en educación ## Seguime [YouTube](https://www.youtube.com/@NahuelLema?sub_confirmation=1&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-closing) · [Spotify](https://open.spotify.com/show/1nOyyhYq5qAIZpGAalzgce?utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-closing) · [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/nahuellema/?utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-closing) · [Instagram](https://www.instagram.com/nahuellema/?utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-closing) ## Contacto [Hablemos](https://cal.com/nahuel-lema/25?utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-closing) · [Escribime](mailto:lema.nahuel@gmail.com?subject=Optima%20ventura%20sunt%21&body=Vine%20desde%20nahuellema.xyz.%20S%C3%AD%2C%20le%C3%AD%20hasta%20el%20final.) ## Seguir por este tema - 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