# Cómo cambio de rol para seguir aportando

- **Formato:** audio
- **Medio:** spotify

- **Temas:** marca-personal
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## Resumen

Aprender también puede servir para reconocer que un rol ya no es el tuyo. Cuento cómo fui dejando responsabilidades para las que necesitábamos más experiencia y buscando otra forma de aportar en Coderhouse. También conversamos sobre formación continua, liderazgo y cómo cuidar la experiencia de un equipo remoto.

## Qué vas a aprender

- Cómo pienso la formación de personas y equipos ante cambios del trabajo.
- Por qué medíamos la experiencia del curso mientras todavía estaba en marcha.
- Qué valor tiene construir una cultura compartida en equipos remotos.
- Cómo reconocí que necesitábamos más experiencia para una nueva etapa.

> No todos los caminos son verticales.

## Capítulos

- 0:00 El origen de Coderhouse y el cambio a clases online
- 8:00 Formación en datos e inversión en nuevas habilidades
- 16:00 Cuidar la experiencia del curso y desarrollar liderazgo
- 24:00 Cultura de equipo y cambio de responsabilidades

## Seguime

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## Contacto

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## Seguir por este tema

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