# Cómo innovo con gente de otras industrias - **Formato:** video - **Medio:** youtube - **Resumen:** Conversatorio de la Semana de la Innovación de BanBif sobre gestión de la innovación en las organizaciones. Nahuel Lema aporta la mirada de educación y tecnología: cómo la inteligencia artificial y la automatización obligan a replantear procesos, equipos y roles. - **Temas:** emprendimiento - **Fuente original:** [Ver en YouTube](https://www.youtube.com/live/eIYOp1_KVto?si=2H0K939LJJA-uCdm&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=markdown-media-source) Si miro siempre mi negocio desde las mismas paredes, puedo dejar de ver otras formas de resolver un problema. En el panel de BanBif hablé de sumar personas que traen experiencias de otras industrias. ## Traer otra mirada No buscaba que todo el equipo viniera del mundo de la educación. Me interesaba que alguien pudiera traer problemas, ideas y aprendizajes de otro contexto. Esa experiencia puede cuestionar una forma de trabajar que ya damos por sentada. También puede abrir una conversación sobre procesos, productos o servicios que no habíamos considerado. ## Revisar lo que funcionó La cultura cambia cuando se suman personas. Cada una trae su historia, además de las habilidades por las que la contraté. Eso no garantiza que una idea vaya a funcionar, pero amplía las posibilidades de encontrar una respuesta distinta. También aprendí que algo que funcionó antes puede perder sentido cuando cambian el mercado y las necesidades. Para mí, innovar requiere renovar esa mirada. El pasado sirve como experiencia, no como una receta que no se puede tocar. [Ver la charla completa en YouTube →](https://www.youtube.com/live/eIYOp1_KVto?si=2H0K939LJJA-uCdm) ## Resumen Innovar no siempre es sumar una tecnología nueva: a veces es traer a alguien de otra industria. En este panel de la Semana de la innovación de BanBif comparto cómo hicimos atractiva una industria que no parecía sexy, cómo cambia la cultura cuando una empresa crece y qué hay que hacer para mantenerse curioso. ## Qué vas a aprender - Cómo se hace atractiva una industria que no parece sexy: marca, comunidad y un producto que la gente recomiende. - Por qué conviene sumar gente de otras industrias cuando el negocio se mira siempre desde adentro. - Cómo incorporamos la IA en los cursos y por qué los clones digitales todavía no reemplazan el contacto humano. - Qué recomiendo para seguir aprendiendo: podcasts, eventos y cursos de todo tipo. - Qué es la learnability y por qué se puede construir el entorno para ejercitarla. > Nada está escrito en piedra, porque el presente está cambiando constantemente. ## Capítulos - [7:30](https://www.youtube.com/watch?v=eIYOp1_KVto&t=450s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Por qué importan las miradas de otras industrias - [8:30](https://www.youtube.com/watch?v=eIYOp1_KVto&t=510s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Innovar en educación: marca, comunidad y un producto que se recomiende - [9:30](https://www.youtube.com/watch?v=eIYOp1_KVto&t=570s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Pivotar al online meses antes de la pandemia - [24:30](https://www.youtube.com/watch?v=eIYOp1_KVto&t=1470s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) La cultura cambia cuando la empresa crece - [26:00](https://www.youtube.com/watch?v=eIYOp1_KVto&t=1560s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Sumar gente de otras industrias para salir de las cuatro paredes - [27:30](https://www.youtube.com/watch?v=eIYOp1_KVto&t=1650s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Nada está escrito en piedra: renovarse constantemente - [28:30](https://www.youtube.com/watch?v=eIYOp1_KVto&t=1710s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) IA en la educación: en los cursos y en los procesos internos - [30:30](https://www.youtube.com/watch?v=eIYOp1_KVto&t=1830s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Clones digitales: por qué el contacto humano todavía pesa - [44:30](https://www.youtube.com/watch?v=eIYOp1_KVto&t=2670s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Recomendación: escuchar podcasts y asistir a eventos - [45:30](https://www.youtube.com/watch?v=eIYOp1_KVto&t=2730s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Rodearte de gente de otras industrias para elevar la vara del equipo - [54:30](https://www.youtube.com/watch?v=eIYOp1_KVto&t=3270s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Cierre: la habilidad de aprender ## Seguime [YouTube](https://www.youtube.com/@NahuelLema?sub_confirmation=1&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-closing) · [Spotify](https://open.spotify.com/show/1nOyyhYq5qAIZpGAalzgce?utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-closing) · [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/nahuellema/?utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-closing) · [Instagram](https://www.instagram.com/nahuellema/?utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-closing) ## Contacto [Hablemos](https://cal.com/nahuel-lema/25?utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-closing) · [Escribime](mailto:lema.nahuel@gmail.com?subject=Optima%20ventura%20sunt%21&body=Vine%20desde%20nahuellema.xyz.%20S%C3%AD%2C%20le%C3%AD%20hasta%20el%20final.) ## Seguir por este tema - [Ver más sobre emprendimiento](/temas/emprendimiento.md)