# Qué habilidades desarrollo para un trabajo que cambia

- **Formato:** video
- **Medio:** youtube
- **Resumen:** Webinar sobre qué habilidades conviene trabajar de cara a 2024. Combina las habilidades técnicas con las blandas que más valora el mercado, con foco en liderazgo, comunicación y en aprender de los errores.
- **Temas:** empleabilidad
- **Fuente original:** [Ver en YouTube](https://www.youtube.com/live/Wyo6IKTiytU?si=aD1rOdlCYLORDtwB&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=markdown-media-source)

En un webinar sobre tendencias laborales conecté habilidades que solemos mirar por separado: datos, liderazgo, comunicación y aprendizaje continuo. La idea: el trabajo cambia, y aprender es una práctica que acompaña esos cambios, no una formación que se termina.

El trabajo cambia y no me alcanza con sumar herramientas sin entender para qué las necesito.

En este webinar conecté habilidades que solemos mirar por separado: datos, liderazgo, comunicación y aprendizaje continuo.

## Darle sentido a la información

Acumular datos no es lo mismo que poder usarlos.

Necesito procesarlos, visualizarlos y encontrar qué me ayudan a entender de un producto o de una operación.

Las herramientas pueden facilitar ese trabajo.

Pero la pregunta que quiero responder sigue siendo parte de mi responsabilidad.

## Aprender también a trabajar con otros

El cambio tecnológico no elimina la necesidad de comunicar con claridad.

Hablé de explicar objetivos, escribir mejor y no asumir que lo que para mí es evidente lo es para todo el equipo.

También de un liderazgo que pueda convivir con la incertidumbre y reconocer que se equivoca.

Seguir aprendiendo me ayuda a conectar conocimientos que antes parecían separados.

No lo pienso como terminar una formación y quedar listo para siempre. Lo pienso como una práctica que acompaña los cambios de mi trabajo.

[Ver la charla completa en YouTube →](https://www.youtube.com/live/Wyo6IKTiytU?si=aD1rOdlCYLORDtwB)

## Resumen

¿Qué habilidades conviene desarrollar para 2024? En este webinar presento las tendencias laborales del año: trabajo remoto, datos, inteligencia artificial, liderazgo y comunicación. Y por qué aprender de forma continua es parte de la respuesta.

## Qué vas a aprender

- Qué dejó la pandemia en el trabajo remoto y en los espacios de oficina.
- Por qué los datos y las herramientas no-code ganan lugar.
- Por qué conviene abrazar la inteligencia artificial como tendencia.
- Cómo cambia el liderazgo: más humano y más cómodo con la incertidumbre.
- Cómo comunicar con claridad y seguir aprendiendo toda la vida.

> Hoy la transición más importante, quizás, es que el líder es más humano: el líder se equivoca.

## Capítulos

- [4:30](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=270s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Bienvenida
- [9:42](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=582s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Cada época tuvo sus cambios: por qué importa el contexto
- [13:18](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=798s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Las revoluciones industriales y la resistencia al cambio
- [14:23](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=863s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) De Clipper a Copilot: herramientas que anticipan lo que viene
- [16:58](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=1018s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Trabajo remoto: qué dejó la pandemia
- [18:30](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=1110s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Oficina, coworking y trabajo híbrido
- [22:08](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=1328s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Cultura y experiencia de las personas en equipos remotos
- [24:13](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=1453s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Diseño y UX: una habilidad cada vez más pedida
- [24:44](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=1484s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Nuevas interfaces: gafas y realidad espacial
- [27:50](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=1670s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Aprender de todo: el balance de un perfil generalista
- [28:51](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=1731s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Los datos son solo datos hasta que les das significado
- [29:54](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=1794s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) No-code: herramientas ágiles para visualizar información
- [33:02](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=1982s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Usar datos para crear y mejorar productos y campañas
- [35:37](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=2137s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Inteligencia artificial: una tendencia para abrazar
- [36:17](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=2177s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Liderazgo: comodidad con la incertidumbre
- [38:17](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=2297s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) El líder es más humano y también se equivoca
- [39:19](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=2359s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Comunicar con claridad: cultura y objetivos
- [42:26](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=2546s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Escritura efectiva: no depender del sentido común
- [46:00](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=2760s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Tests de personalidad: entenderte para comunicarte mejor
- [48:07](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=2887s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Aprender a comunicar: práctica y corrección
- [49:41](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=2981s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Notas de reuniones con inteligencia artificial
- [51:17](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=3077s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Aprender toda la vida
- [53:18](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=3198s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Aprender de forma continua: nuevas conexiones y creatividad
- [54:20](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=3260s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Mentalidad de atleta: equivocarse para mejorar
- [57:33](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=3453s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Habilidades que son tendencia y cómo desarrollarlas
- [58:05](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=3485s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Dónde encontrar reportes gratis de consultoras
- [59:09](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=3549s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Generalistas contra especialistas
- [59:39](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=3579s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Se premian las habilidades: skill driven
- [1:01:16](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=3676s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Síndrome del impostor e inglés
- [1:02:54](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=3774s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Qué habilidad blanda priorizar al contratar
- [1:03:56](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=3836s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Libros: recomendar los clásicos
- [1:05:30](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=3930s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Marca personal
- [1:06:03](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=3963s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Liderazgo: la pregunta con trampa
- [1:07:07](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=4027s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Upskilling y avanzar en tu carrera
- [1:11:46](https://www.youtube.com/watch?v=Wyo6IKTiytU&t=4306s&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-chapter) Cierre y próximos eventos

## Seguime

[YouTube](https://www.youtube.com/@NahuelLema?sub_confirmation=1&utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-closing) · [Spotify](https://open.spotify.com/show/1nOyyhYq5qAIZpGAalzgce?utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-closing) · [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/nahuellema/?utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-closing) · [Instagram](https://www.instagram.com/nahuellema/?utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-closing)

## Contacto

[Hablemos](https://cal.com/nahuel-lema/25?utm_source=nahuellema.xyz&utm_medium=referral&utm_campaign=personal_site&utm_content=episode-closing) · [Escribime](mailto:lema.nahuel@gmail.com?subject=Optima%20ventura%20sunt%21&body=Vine%20desde%20nahuellema.xyz.%20S%C3%AD%2C%20le%C3%AD%20hasta%20el%20final.)

## Seguir por este tema

- [Ver más sobre empleabilidad](/temas/empleabilidad.md)

