Qué habilidades desarrollo para un trabajo que cambia
Tendencias laborales 2024
Webinar sobre qué habilidades conviene trabajar de cara a 2024. Combina las habilidades técnicas con las blandas que más valora el mercado, con foco en liderazgo, comunicación y en aprender de los errores.
En un webinar sobre tendencias laborales conecté habilidades que solemos mirar por separado: datos, liderazgo, comunicación y aprendizaje continuo. La idea: el trabajo cambia, y aprender es una práctica que acompaña esos cambios, no una formación que se termina.
El trabajo cambia y no me alcanza con sumar herramientas sin entender para qué las necesito.
En este webinar conecté habilidades que solemos mirar por separado: datos, liderazgo, comunicación y aprendizaje continuo.
Darle sentido a la información
Acumular datos no es lo mismo que poder usarlos.
Necesito procesarlos, visualizarlos y encontrar qué me ayudan a entender de un producto o de una operación.
Las herramientas pueden facilitar ese trabajo.
Pero la pregunta que quiero responder sigue siendo parte de mi responsabilidad.
Aprender también a trabajar con otros
El cambio tecnológico no elimina la necesidad de comunicar con claridad.
Hablé de explicar objetivos, escribir mejor y no asumir que lo que para mí es evidente lo es para todo el equipo.
También de un liderazgo que pueda convivir con la incertidumbre y reconocer que se equivoca.
Seguir aprendiendo me ayuda a conectar conocimientos que antes parecían separados.
No lo pienso como terminar una formación y quedar listo para siempre. Lo pienso como una práctica que acompaña los cambios de mi trabajo.
Resumen
¿Qué habilidades conviene desarrollar para 2024? En este webinar presento las tendencias laborales del año: trabajo remoto, datos, inteligencia artificial, liderazgo y comunicación. Y por qué aprender de forma continua es parte de la respuesta.
Qué vas a aprender
- Qué dejó la pandemia en el trabajo remoto y en los espacios de oficina.
- Por qué los datos y las herramientas no-code ganan lugar.
- Por qué conviene abrazar la inteligencia artificial como tendencia.
- Cómo cambia el liderazgo: más humano y más cómodo con la incertidumbre.
- Cómo comunicar con claridad y seguir aprendiendo toda la vida.
Hoy la transición más importante, quizás, es que el líder es más humano: el líder se equivoca.
Capítulos
- 4:30 Bienvenida
- 9:42 Cada época tuvo sus cambios: por qué importa el contexto
- 13:18 Las revoluciones industriales y la resistencia al cambio
- 14:23 De Clipper a Copilot: herramientas que anticipan lo que viene
- 16:58 Trabajo remoto: qué dejó la pandemia
- 18:30 Oficina, coworking y trabajo híbrido
- 22:08 Cultura y experiencia de las personas en equipos remotos
- 24:13 Diseño y UX: una habilidad cada vez más pedida
- 24:44 Nuevas interfaces: gafas y realidad espacial
- 27:50 Aprender de todo: el balance de un perfil generalista
- 28:51 Los datos son solo datos hasta que les das significado
- 29:54 No-code: herramientas ágiles para visualizar información
- 33:02 Usar datos para crear y mejorar productos y campañas
- 35:37 Inteligencia artificial: una tendencia para abrazar
- 36:17 Liderazgo: comodidad con la incertidumbre
- 38:17 El líder es más humano y también se equivoca
- 39:19 Comunicar con claridad: cultura y objetivos
- 42:26 Escritura efectiva: no depender del sentido común
- 46:00 Tests de personalidad: entenderte para comunicarte mejor
- 48:07 Aprender a comunicar: práctica y corrección
- 49:41 Notas de reuniones con inteligencia artificial
- 51:17 Aprender toda la vida
- 53:18 Aprender de forma continua: nuevas conexiones y creatividad
- 54:20 Mentalidad de atleta: equivocarse para mejorar
- 57:33 Habilidades que son tendencia y cómo desarrollarlas
- 58:05 Dónde encontrar reportes gratis de consultoras
- 59:09 Generalistas contra especialistas
- 59:39 Se premian las habilidades: skill driven
- 1:01:16 Síndrome del impostor e inglés
- 1:02:54 Qué habilidad blanda priorizar al contratar
- 1:03:56 Libros: recomendar los clásicos
- 1:05:30 Marca personal
- 1:06:03 Liderazgo: la pregunta con trampa
- 1:07:07 Upskilling y avanzar en tu carrera
- 1:11:46 Cierre y próximos eventos
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